培養(yǎng)雅量接受抱怨，發(fā)自內(nèi)心感謝對方

　　無論是在家庭里或是在工作場合中,我們常常都會聽到抱怨的聲音,有的是抱怨配偶不體貼、孩子不聽話,有的則是抱怨老板、同事,另外還有人抱怨政府決策、社會環(huán)境……其實,抱怨只會使自己的情緒更低落,于事無補。

　　當(dāng)然,抱怨并非全然無理取鬧,因為認(rèn)為自己有道理,卻受了委屈、損失或冤枉,或是認(rèn)為對方頭腦不清楚、說話不謹(jǐn)慎、處理事情不恰當(dāng)而且做事方法有問題,所以看不順眼、聽不習(xí)慣,才會抱怨。當(dāng)下為了顧全自己的面子,往往敢怒不敢言,也不敢當(dāng)面發(fā)作,只敢在對方的背后頻頻抱怨,把心中的不滿告訴其他同事、朋友們,以宣泄自己內(nèi)心的不平衡。

　　往往這樣發(fā)泄完之后,雖然在情緒上暫時可以得到一些平衡作用,可是在背后抱怨對方的言語,一不小心就會傳到當(dāng)事人的耳朵里,對方可能會覺得你這個人不夠忠誠、不夠朋友、不夠義氣,反而讓事情更復(fù)雜。因此,抱怨不但無濟于事,還會增加自己無謂的困擾。所以,我們最好不要抱怨,有任何問題都可以反應(yīng)、溝通、請示、建議,或是透過種種不同的管道來表達自己的意見、說出自己想說的話,不需要用抱怨的方式來出悶氣。

　　其實,每個人的內(nèi)心深處都希望知道自己有哪些缺點,就像很多商家都會貼著“把我們的缺點告訴我們,把我們的優(yōu)點告訴大家”的標(biāo)語。只是有些人心量很小,只喜歡聽恭維、奉承的話,如果你對他說一些逆耳的忠言,他不但不會知錯,還會加以搪塞。你要是向他抱怨,他可能會反過來訓(xùn)斥你一頓,認(rèn)為問題不是出在他身上,而是你犯了錯誤,他自己可是一點錯誤也沒有。

　　抱怨的言語的確會令人感到不舒服,然而我們卻應(yīng)該要培養(yǎng)接受抱怨的雅量。孔夫子曾說“聞過而喜”,意思是說,當(dāng)我們聽到別人的批評指責(zé)時,應(yīng)該要感到歡喜。無論是當(dāng)面的批評,或是背后的抱怨,甚至是千夫所指,把你點點滴滴的錯誤、缺點都當(dāng)眾一一地指出來時,還是要保持君子的心胸氣度。因為一個能夠接納各方面指正的人,才能真正的成長,讓自己變得更健全、更完美。

　　雖然有時候別人的批評指責(zé)不一定正確,也要發(fā)揮忍辱的精神,無論對方說對說錯,都還是要謝謝對方。別人既然愿意給我們批評指正,就表示對我們有所期待,如果他對我們不抱任何期望,就不會有這些評語。因此,這些批評對我們而言,反而是一種鼓勵和幫助。

　　最后,我們要記得關(guān)于“抱怨”的兩大原則:第一、不要抱怨任何人;第二、聽到別人抱怨自己時,不要難過,也不要把對方當(dāng)成仇人。更進一步,當(dāng)我們被別人指責(zé)、抱怨時,還能夠發(fā)自內(nèi)心感謝對方,不但能成為儒家所說的君子,也能成為一個修忍辱行的菩薩。