先接納別人才可能溝通

先接納別人才可能溝通

  一般人所認(rèn)為的溝通協(xié)調(diào),就是讓別人接受自己,往往忘了體察別人真正的需求。例如,我有一個(gè)弟子,他在與人溝通協(xié)調(diào)時(shí),常常會(huì)說:‘我是為你設(shè)想,所以你一定要接受我的建議,你非這么做不可。’然后才問對(duì)方:‘你會(huì)不會(huì)覺得很難接受?’如果對(duì)方表示很困難,他便回答:‘這不困難,只要你接受我的想法,困難自然就會(huì)解決。’

  像這樣的溝通,是單向、填鴨式的,并不是真正的溝通。真正的溝通一定要先問對(duì)方有什么困難?有什么需求?然后再看自己能幫上什么忙,不要一廂情愿的要對(duì)方接受自己的做法。

  我在日本留學(xué)期間,不論到任何商店,店員一定會(huì)先問一句話:‘請(qǐng)問我能幫你什么忙?’人與人之間的溝通也應(yīng)該如此。幫助別人時(shí),不要預(yù)先設(shè)想好自己的計(jì)畫,然后不管別人是否需要,硬是把自己的方法套在對(duì)方身上。例如,中國(guó)人宴客時(shí),都不會(huì)先問客人的口味如何,菜一上桌就不停地把菜挾給客人,使得客人吃也不行,不吃也不行,非常尷尬。但是在西方則不然,例如有一次我熱心地挾菜給一位西方客人,他不甚愉悅地直接對(duì)我說:‘你知道我喜歡吃這個(gè)嗎?’從此以后,幫別人挾菜前,我都會(huì)先問對(duì)方:‘菜合不合口味?’、‘還想吃些什么嗎?’

  因此,溝通協(xié)調(diào)的原則應(yīng)該是:先讓對(duì)方提出他真正的想法與需要,然后再讓他了解我們所能提供的幫助,這樣的溝通協(xié)調(diào)才算成功。溝通是一種雙向的交流,如果只是單向的溝通,那其實(shí)不是真正的溝通。

  佛法中也有所謂的‘四攝法’,指的是用四種方法來引導(dǎo)眾生接受佛法,分別為:‘同事’、‘布施’、‘利行’與‘愛語’,這四種方法都非常重要,因?yàn)槲覀兿胍然娚,就不能?qiáng)制眾生接受佛法,要讓他們能夠真心的接受。所以,想要度化眾生,首先就要接納眾生。

  佛教認(rèn)為一個(gè)佛教徒,或是正在學(xué)習(xí)菩薩道的人,是不能離開群眾的,因?yàn)樾衅兴_道要能做到‘眾生無邊誓愿度’。既然要度化眾生,就不能夠離開人群而自求安樂、獨(dú)善其身,必須把自己奉獻(xiàn)給眾生,并且先放寬胸襟接納眾生的種種問題,幫助他們解決問題,然后才能讓他們放寬胸襟,接受佛法。

  有些人在度化別人時(shí),往往會(huì)高姿態(tài)地說:‘佛法太好了,你必須相信、必須接受。’這種說法是在展現(xiàn)權(quán)威,而不是感化別人。最好是用佛法來感化人、感動(dòng)人,而不是教訓(xùn)人。菩薩都是以低身段、低姿態(tài)融入眾生之中,不僅和每一位眾生地位平等,甚至還要讓眾生覺得自己的地位比較高,有種被尊重的感覺,才能讓眾生對(duì)佛法產(chǎn)生好感。同樣地,當(dāng)你要和別人溝通時(shí),也是要先放低身段,先接納對(duì)方,對(duì)方才有可能真正和你溝通。

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